Κυριακή, 26 Μαρτίου 2017 Επικοινωνία | Πληροφορίες
Δεδομένα με 15 λεπτά καθυστέρηση
in.gr  >>  Οικονομία  >>  Είδηση
iPhone
 
Εκτύπωση σελίδας Αποστολή σελίδας με email
Με τους ίδιους όρους

ΓΣΕΕ: Ομόφωνη απόφαση των εταίρων για νέα συλλογική σύμβαση το 2017

ΓΣΕΕ: Ομόφωνη απόφαση των εταίρων για νέα συλλογική σύμβαση το 2017
Από τη συνάντηση της ΓΣΕΕ με τις εργοδοτικές οργανώσεις
Οι κοινωνικοί εταίροι, «παρά το αποτρεπτικό – απορρυθμιστικό πλαίσιο, μέσα στο οποίο διεξάγονται (γι’ άλλη μια χρονιά) οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, ομόθυμα και ομόφωνα κατέληξαν στην αναγκαιότητα υπογραφής νέας Ε.Γ.Σ.Σ.Ε, με τους ίδιους όρους, όπως και οι προηγούμενες» αναφέρει η ΓΣΕΕ μετά την πρώτη συνάντηση με τις εργοδοτικές οργανώσεις για τη νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για το 2017.

«Αυτό αφενός μεν για να διασφαλιστεί το σύνολο των δικαιωμάτων που απορρέουν από αυτή και αφετέρου να εξακολουθεί να υφίσταται το ελάχιστο πλαίσιο δικαίου για τους χαμηλόμισθους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα» συμπληρώνει η ΓΣΕΕ.

Δεν παραλείπει δε η Συνομοσπονδία να προσθέσει ότι «για τη ΓΣΕΕ, οι ευθύνες και της παρούσας Κυβέρνησης είναι δεδομένες, αφού η επαναφορά του συλλογικού εργατικού δικαίου, εξακολουθεί να παραμένει μια ακόμα προεκλογική εξαγγελία».

Ευθύνες στην κυβέρνηση επιρρίπτει και ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος, ο οποίος μετά τη συνάντηση δήλωσε: «Είναι γνωστό ότι ούτε οι Συλλογικές Συμβάσεις επανήλθαν, ούτε ο κατώτατος μισθός στα 751 ευρώ, όπως προεκλογικά εξήγγειλε η κυβέρνηση. Έτσι, οι διαπραγματεύσεις για τη σύναψη της σύμβασης, της νέας Εθνικής Σύμβασης γίνονται στο περιοριστικό περιβάλλον των μνημονιακών νόμων, που απαγορεύουν ο κατώτατος μισθός, το ύψος του κατώτατου μισθού, να συνομολογείται από τη ΓΣΕΕ και τις οργανώσεις των εργοδοτών».

Αυτό που σήμερα συμφωνήθηκε, συνέχισε ο κ. Παναγόπουλος «είναι ότι σε κάθε περίπτωση, εντός των νόμιμων προθεσμιών, θα παραταθεί η ισχύς της υπάρχουσας σύμβασης, ώστε να υπάρχει μία, όση μπορεί να υπάρχει, ασφάλεια δικαίου για τους χαμηλόμισθους εργαζόμενους. Βεβαίως, θα υπάρχει πάλι η πρόνοια, ώστε, αν βελτιωθεί το νομοθετικό περιβάλλον αμέσως να ξεκινήσουν οι διαπραγματεύσεις και για τον κατώτατο μισθό».

Ωστόσο, αυτό δεν είναι κάτι που περιμένει να συμβεί ο κ. Παναγόπουλος: «Ομολογώ ότι είμαι εντελώς απαισιόδοξος για την εξέλιξη των διαπραγματεύσεων σχετικά με αυτά τα ζητήματα. Θα εξεταστούν κι άλλα ζητήματα που αφορούν συμπληρωματικές ασφαλίσεις, διάσωση θέσεων εργασίας, υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία, δηλαδή θεσμικά ζητήματα που είναι τα μόνα που δεν απαγορεύει ο νόμος».



Newsroom ΔΟΛ
 
Οι μετοχές μου Ρυθμίσεις »
Δεν έχετε προσθέσει μετοχές στo κουτί
"Οι μετοχές μου".
Δείκτες ΧΑ
Δείκτης Μον. Διαφ. (%) Γραφ.
ΓΔ 635,66 -4,54 -0,71% 1001;ΓΔ
FTSE 20 1.697,86 -12,89 -0,75% 1000;FTSE 20
FTSE 40 814,43 0,11 0,01% 1011;FTSE 40
FTSE 80 1.677,95 -11,11 -0,66% 1022;FTSE 80
FTSE ΤΡΑΠ 678,63 -17,94 -2,58% 1016;FTSE ΤΡΑΠ
Μεγαλύτερη Ανοδος
Μετοχή Τιμή Διαφ. (%) Γραφ.
ΙΝΚΑΤ 0,6300 0,1100 21,15% 383;ΙΝΚΑΤ
ΠΡΔ 0,0480 0,0080 20,00% 161;ΠΡΔ
ΒΙΟΤ 0,0570 0,0090 18,75% 62;ΒΙΟΤ
ΔΙΟΝ 0,4980 0,0780 18,57% 344;ΔΙΟΝ
ΠΑΣΑΛ 0,0790 0,0120 17,91% 466;ΠΑΣΑΛ
Μεγαλύτερη Πτώση
Μετοχή Τιμή Διαφ. (%) Γραφ.
ΛΕΒΠ 0,2020 -0,0520 -20,47% 165;ΛΕΒΠ
ΝΑΚΑΣ 0,8130 -0,0870 -9,67% 345;ΝΑΚΑΣ
ΣΕΛΟ 0,1470 -0,0130 -8,13% 275;ΣΕΛΟ
ΚΕΠΕΝ 1,5000 -0,1300 -7,98% 391;ΚΕΠΕΝ
ΙΝΤΕΚ 0,7270 -0,0630 -7,97% 203;ΙΝΤΕΚ